Qu'est-ce que le programme de récompense de l'excellence des professeurs ?

Le programme de récompense d'excellence des professeurs est notre initiative visant à gratifier les enseignants performants avec des primes supplémentaires et à reconnaître leurs efforts dans l'offre d'une expérience d'apprentissage de haute qualité pour les élèves. Nous souhaitons motiver les professeurs, améliorer la qualité des cours et favoriser le développement professionnel.

Qu'est-ce que la récompense d'excellence ?

La récompense d'excellence est une prime spéciale accordée aux professeurs reconnus pour leurs performances. Une récompense de 2 % est attribuée pour les cours éligibles complétés et réglés pendant le cycle désigné.

Les professeurs éligibles à la récompense d'excellence verront un badge mis à jour sur leur tableau de bord le 25 de chaque mois. Les récompenses sont distribuées le 1er du mois suivant à UTC+0 00:00.

Comment sont déterminés les professeurs très performants ?

Les professeurs sont identifiés selon plusieurs facteurs avec différentes pondérations, calculés sur leurs performances des trois mois précédents.

• Exemple : La performance d'un professeur mise à jour le 25 avril reflétera le comportement de janvier à mars : (Performance de mars × 50 %) + (Performance de février × 30 %) + (Performance de janvier × 20 %)

Quels facteurs sont pris en compte ?

Les facteurs de base constituent la partie principale de la performance et une mauvaise performance dans ces domaines affectera l'éligibilité d'un professeur aux récompenses. Les facteurs bonus sont uniquement additifs et aident à augmenter le score d'un professeur sans le diminuer. Voici les facteurs par ordre d'importance :

Facteurs :

• Fidélisation d'un mois à l'autre
• Réservation d'un deuxième cours
• Demandes de cours manquées
• Absences
• Évaluation 5 étoiles du premier cours
• Retour du professeur sur le premier cours
• Refus de cours
• Annulations

Quand sera versée la première récompense d'excellence ?

Le 1er avril 2025, basée sur les performances des professeurs de décembre 2024 à février 2025.